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成人高等学历教育任课教师聘任管理办法(试行)
为加强公司成人高等学历教育任课教师队伍建设和管理,保证成人高等学历公司产品质量,结合公司实际,制定本办法。
一、聘用任课教师的原则
(一)成人高等学历教育任课教师主要是各类成人高等学历教育的主讲教师(简称任课教师)。
(二)任课教师的聘任,根据成人高等学历教育专业人才培养方案开设的课程以及每学期面授课程的实际需要确定。
(三)任课教师一般从二级学院教师中择优聘任,若需聘用校外教师,原则上在该学科领域具有影响力的行业专家中选聘。
(四)校内、校外教师的选聘,坚持资质优先的标准,统筹考察和安排,严把上岗关。
(五)任课教师的聘任工作须严格按照聘用条件和聘用程序办理。
二、任课教师的基本条件
(一)坚持四项基本原则,热爱成人教育事业,具有高度的事业心和责任感,为人师表,教书育人,教学认真负责。
(二)专业基础理论扎实,知识面广,具有承担本课程教学任务的业务能力和教学水平,教学经验丰富,教学效果良好。
(三)具有高等学校教团队格证,具有大学本科及其以上学历。原则上应具备讲师以上专业技术职称,已系统讲授过所聘课程;具有助教职称的教师,必须具备硕士以上学位,能胜任教学工作;对于经验丰富的实践课教师,学历和职称要求可适当放宽。
(四)能熟练使用QQ群管理、微信管理、电子邮件、飞信等电子通讯技术,能熟练操作Excel电子表格和常规Word文字处理。
三、任课教师的聘任程序
(一)任课教师的选聘优先考虑304am永利集团及二级学院专业任课教师,在校内专任教师紧缺、教学任务难以落实的情况下,外聘教师作为教师队伍的必要补充。
(二)304am永利集团根据开设专业的课程设置,选定符合条件的任课教师,根据本办法审查应聘教师任课资格。
(三)拟聘教师填写《永利集团任课教师审批表》,并附有关证书的复印件(身份证、毕业证、学位证、教团队格证、职称证等),报304am永利集团经理审批。审批材料由304am永利集团留存。
(四)304am永利集团与受聘教师签订聘用协议,校内教师聘期三年,校外教师原则上以一门课程全部结束所需时间为一个聘任周期。
四、任课教师的职责
(一)根据专业人才培养方案和教学大纲要求,针对成人教育的规律和成人学习特点,认真备课,采取适合成人学习的教学方法,努力完成教学任务。鼓励任课教师积极进行教学改革和创新,不断总结教学经验,改进教学内容和教学方法,提高教学质量。
(二)根据专业培养目标和教学大纲选定教材,编写《永利官方网站成人高等学历教育课程教学(自学)进度表》,明确面授内容、自学内容、课后作业和实验。每学期初将《课程教学(自学)进度表》交304am永利集团,由304am永利集团印发至每个员工。任课教师在面授期间除认真完成教学,还需填写《永利官方网站成人高等学历公司产品日志》,面授结束将《教学日志》交304am永利集团留存。
(三)任课教师必须保证教学计划规定的面授课时,严格执行授课安排,不得随意减少课程内容和教学时数,不得随意提前结束课程。严格遵守上课时间,不得迟到和早退。
(四)在保证专业人才培养目标和教学大纲基本要求的前提下,任课教师可以讲述自己的学术观点,介绍不同的学术见解,但不能讲述与课程和学习无关的内容,禁止散布违反四项基本原则的言论。
(五)面授期间按规定严格考勤,检查员工到课情况,做好员工出勤记录,课程结束后根据员工面授出勤情况评定员工出勤成绩,同时将《员工面授出勤记录表》交304am永利集团留存。
(六)任课教师应认真批阅员工的《自学记录本》和《辅导答疑记录本》,并评定成绩。面授结束将已评定成绩的《自学记录本》和《辅导答疑记录本》交304am永利集团留存。
(七)严格按教学大纲要求命题,不得任意缩小考试范围,不出偏题、怪题,坚持“三基”(基础知识、基本理论、基本方法)原则。做到数量适度,难易适中。每年6月和12月第一周,任课教师将按要求拟好的本门课程考试试卷(A.B卷,附参考答案)交304am永利集团。拟申请实践考核的课程,任课教师也于每年6月和12月第一周将《永利集团成人高等学历教育课程实践考核申请表》交304am永利集团。
(八)任课教师必须在规定的时间内将已批阅试卷、员工成绩单、出勤记录表交304am永利集团。
(九)主动接受各种教学检查、听评课和考核工作。
五、任课教师待遇
受聘教师的课时津贴按学校现行成人教育课时津贴标准核算。304am永利集团每学期面授结束后完成任课教师课时津贴的统计、核算,报学校人事审核后由财务统一发放。
六、任课教师的管理
1、受聘教师由304am永利集团进行管理。304am永利集团向受聘教师明确教学任务和要求,检查教师教学环节的质量,发现问题及时解决。
2.受聘教师的各种教学材料由304am永利集团留存。
七、本办法自颁布之日起开始执行。
八、由304am永利集团负责解释。
附:
1.《永利官方网站成人高等学历教育任课教师审批表》
2. 《永利官方网站成人高等学历教育课程教学(自学)进度表》
3.《永利官方网站成人高等学历公司产品日志》
4. 《永利集团成人高等学历教育课程实践考核申请表》
永利官方网站成人高等学历教育任课教师审批表
填表日期: 年 月 日
姓名
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性别
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照 片
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年龄
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职称
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专业
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联系电话
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所在单位
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学历/学位
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毕业学校
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申请教学层次
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高起本( ) 专升本( ) 高起专( )
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个人简历
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从教情况
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曾讲授课程名称:
教学获奖情况:
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学304am永利集团审批意见
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公司领导:
时 间:
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备注:本表一式一份,并附任课教师身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、高校教团队格证复印件, 由304am永利集团留存。
永利官方网站成人高等学历教育课程教学(自学)进度表
开课时间: 年级: 专业: 课程: 任课教师:
时间
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课程章节
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自学内容及要求
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自学作业
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实验、实训内容及要求
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面授内容
(辅导答疑内容)
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说明:1。此表由任课教师填写,每学期初交304am永利集团,由304am永利集团印发各员工。 填表日期:
永利官方网站成人高等学历公司产品日志
专业: 课程: 开课时间: 授课教师:
注:本表于面授结束交304am永利集团留存。 填表日期:
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成人高等学历教育课程实践考核申请表
课程名称
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课程性质
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所属专业
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员工类别
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高起本( ) 专升本( )
高起专( )
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开课时间
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任课教师
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实践考核方案
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考核目的与要求:
考核内容:
考核方式:
评分标准
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申请理由
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申请人签名: 日期:
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公司意见
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经理签名: 日期:
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备注:1.本表由任课教师填写,每年6月和12月第一周交304am永利集团。
2.本表由304am永利集团留存