永利官方网站成人高等学历教育班主任聘任与管理办法（试行）

 

第一章  总 则

 

第一条 为进一步强化成人高等学历教育员工管理质量，加强对成人高等学历教育班主任工作的管理、监督、检查和考核，提高育人质量，制定本办法。

第二条 成人高等学历继续教育的班主任是304am永利集团聘任到员工班级负责全面贯彻党的教育方针的管理者，是学校思想政治工作队伍的重要组成部分，是指导员工德、智、体、美、劳全面发展的导师。班主任由304am永利集团教师、管理人员或学校二级学院相关教师担任。

第二章  班主任的聘任与管理

 

第三条班主任聘任条件

（一）政治站位高，大局意识强，在思想和行动上与党中央保持高度一致。

（二）忠诚党的教育事业，热爱员工工作，作风正派，工作踏实，尽职尽责，为人师表，有高度的事业心和责任感，有一定的组织协调能力、语言表达和心理沟通能力。

（三）了解国家有关成人高等学历教育的方针、政策，熟悉成人员工学籍管理规定，熟悉学校成人高等学历公司产品规律和各项规章制度，具有一定的教育艺术水平和组织管理能力和计算机操作技能，能把指导员工的思想教育和管理工作密切结合起来，做好成人教育员工管理工作。

（四）身体健康，吃苦耐劳，精力充沛，具有为员工奉献的精神，年龄在60周岁以下，能够胜任班主任工作。

（五）具有大学本科及其以上学历。助教及以上技术职称的教学辅助人员和行政管理人员亦可担任成人高等学历教育班主任工作。

第四条班主任聘任程序

（一）班主任聘任工作，由304am永利集团负责组织。受聘班主任填写《永利官方网站成人高等学历教育班主任聘任登记表》，经304am永利集团领导审核后由304am永利集团留存。

（二）班主任原则上须任满一届（员工毕业），且考核合格可以连续聘任。

（三）班主任因健康原因、工作调动及其他原因不能继续履行本职工作，须向学院提前提交书面说明，并做好相关材料交接工作。

(四)班主任在受聘期间如有特殊情况需离开本班员工达两月以上者，应提前两周向304am永利集团提出，经304am永利集团领导批准，由304am永利集团指派他人代理履行班主任职责。

（五）对不能胜任班主任工作、未能正常履行班主任职责导致严重后果的，经304am永利集团员工工作领导小组核查属实后及时予以解聘。

第五条班主任工作职责

（一）组织开展思想政治教育工作。教育员工拥护党中央权威和集中统一领导，热爱社会主义祖国，执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

（二）

配合任课教师，协调教学工作，保证本班的正常教学秩序，向304am永利集团和任课教师反映员工的正常需求，解决学习、生活中遇到的困难。

（三）督促员工学习，检查并督促员工按时参加各个教学环节的教学活动，抽查考勤情况，努力提高员工的到课率。为304am永利集团成人教育管理工作献言献策。

（四）负责组建班委会并指导班委会工作，抓好班级建设。根据员工的实际情况和需要，及时召开班会，向员工传达学校成人公司产品要求，适当地组织学习经验交流。

（五）建立和完善员工信息表，准确掌握员工的单位、地址、电话、邮编等，以便及时与员工联系。协助304am永利集团专业管理员建立员工学籍档案。

（六）协助304am永利集团专业管理员做好员工面授报到、注册及日常员工管理相关工作。

（七）按时参加304am永利集团组织的班主任会议，并向学院员工工作领导小组汇报班级情况。

（八）按时发放员工学习要求及各种学习材料、教材征订单、成绩通知单、每学期面授辅导时间表、课程表、考试（补考）日程表、学业警示单等。

（九）协助304am永利集团做好新生的入学教育和毕业生毕业离校等工作，做好毕业生的毕业鉴定。

（十）

协助304am永利集团专业管理员做好学籍注册、毕业生图像采集与核对、毕业生数据核查与签字、毕业证书发放、相关资料收集与上交等工作。

（十一）根据学校相关规定，期末认真填报《班主任工作考核表》。协助304am永利集团做好员工的评优或违纪处理工作。积极参加304am永利集团组织的班主任工作经验交流会等。

（十二）完成304am永利集团交办的其他临时性工作。

第三章  班主任的考核

 

第六条成人高等学历教育班主任按学期进行考核，每学期考核一次。考核时间为每年2月和8月下旬。

第七条304am永利集团成立成人高等学历教育班主任考核工作领导小组，负责班主任的考核工作。

第八条考核程序

（一）每年2月和8月下旬，304am永利集团下发考核通知，各班主任将《永利官方网站成人高等学历教育班主任考核表》和相关考核材料交304am永利集团。

（二）304am永利集团成立班主任考核工作领导小组，对班主任本学期开展的各项工作及提交的相关材料进行全面审核，评定考核结果。

（三）班主任考核结果分为合格和不合格。凡学期考核合格并在304am永利集团范围内公示无异议者，304am永利集团根据学校成人高等学历教育班主任津贴核算标准核算班主任津贴，送人事处审核，校领导签字后由财务处发放。凡考核不合格者，不计发班主任津贴。

第九条 本办法自公布之日起实施。

第十条 本办法由304am永利集团负责解释。

 

永利官方网站成人高等学历教育班主任聘任登记表

 

 

                                                                               

姓名		性别		照片
出生年月		政治面貌
专业		学历/学位
职称/职务		任职部门
联系电话		电子邮箱
是否担任过成人教育班主任工作				曾管理成教员工人数
现拟聘任班主任年级、专业				班级人数
聘任年限
304am永利集团审核   意见	公司领导（签字）：                            年  月  日

 

备注：本表一式一份，由304am永利集团留存。

 

 

永利官方网站成人高等学历教育班主任考核表

 

                                                 

姓   名			性    别		所属部门/公司
学   历			学   位		职    称
考核期限
学期班主任工作总结：（可附页）
学期班主任工作特色或成效：（可附页）
304am永利集团   考核意见		304am永利集团考核领导小组（签名）（公章）：     年  月  日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注：本表一式一份由304am永利集团留存。